TEAM

우리가 중요하게 생각하는것

01. 성과보다 중요한 과정


매출로 이어지는 성과는 중요합니다. 하지만 더 중요한건 어떠한 과정을 통해 얻은 성과인지 구성원들이 정확하게 파악하여, 더 높은 성과의 과정을 함께 설계하는 거에요.

02. 즐기는 것과 잘하는 것


흔히 피할 수 없다면 즐기라고들 하죠. 때로는 하고 싶은 걸 하지말고 잘하는 일을 하라고도 합니다. 우리는 잘하는 것을 독려하고 피할 수 없는 것을 즐길 수 있는 문화를 지향합니다.

03. 적극성보다 자발성

 

모든 일에 적극적으로 임하는 자세보다 내가 먼저 발견하여 제안하고 개선하려는 자세가 더욱 중요합니다.

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MURO는 이렇게 일합니다

01. 성과보다 중요한 과정


매출로 이어지는 성과는 중요합니다.

하지만 더 중요한건 어떠한 과정을 통해 얻은 성과인지

구성원들이 정확하게 파악하여, 더 높은 성과의

과정을 함께 설계하는 거에요.

02. 즐기는 것과 잘하는 것

 

흔히 피할 수 없다면 즐기라고들 하죠.

때로는 하고 싶은 걸 하지말고 잘하는 일을 하라고도

합니다. 우리는 잘하는 것을 독려하고 피할 수 없는

것을 즐길 수 있는 문화를 지향합니다.

03. 적극성보다 자발성


모든 일에 적극적으로 임하는 자세보다

내가 먼저 발견하여 제안하고 개선하려는 자세가

더욱 중요합니다.


MURO의 복지제도

MURO의 채용절차

지원 포지션

채용 6

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